ressources (guyane)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le domaine de l'assurance, un Gestionnaire Administration RH pour une mission d'intérim de quatre mois, renouvelable. Le poste consiste principalement à assurer la gestion des temps de travail individuels, incluant les absences, les congés payés, ainsi que les accords de temps de travail. Missions Principales : Assurer la gestion des temps de travail individuels : - Gérer les absences, congés payés et accords de temps de travail. - Suivre l'absentéisme et gérer les anomalies de badgeages. - Traiter les anomalies de badgeages pour garantir la précision des données. Informer, orienter et conseiller les managers et les salariés concernant : - La gestion des temps et les accords de temps de travail. - Leurs situations individuelles ainsi que leurs droits et obligations. Profil Recherché : Formation : Niveau Bac +2 minimum. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'assistant(e) RH ou Gestionnaire de paie. Une connaissance de l'outil ADP version Decidium est idéale. Conditions : Type de contrat : 35 heures par semaine. Prolongation à prévoir.

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez activement au déploiement du plan de développement des compétences du Groupe. Véritable interface entre le siège, les établissements et les prestataires, vous assurez la gestion administrative, logistique et opérationnelle des actions de formation. VOS MISSIONS - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences pour l'ensemble des entités du Groupe - Déployer les actions de formation en lien avec les managers et RRH des campus (20 à 30 sessions/mois) - Garantir le bon déroulement des formations : convocations, émargements, questionnaires de satisfaction - Organiser la logistique des sessions (salles, matériel, accueil des formateurs et participants) - Assurer le suivi administratif et financier des formations (dossiers, facturation, suivi des paiements)- - Analyser les retours des enquêtes de satisfaction et proposer des axes d'amélioration - Contribuer au reportings et indicateurs RH (KPI, BDES, ESG, etc) - Gérer les demandes de financement auprès de l'OPCO VOS COMPÉTENCES MÉTIERS - Vous savez construire et suivre un plan de formation - Vous avez déjà piloter des[...]

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Du muscle et du jus de cerveau, c'est ce dont aura besoin notre nouvelle recrue ! Le nouveau Chargé de Développement du Rugby Club Saint-Pierre sera responsable du développement des actions sportives du club, notamment à travers des interventions dans les quartiers et en milieu scolaire. Il veillera à faire vivre les valeurs du rugby dans l'ensemble de ses missions. Il aura la charge de la gestion administrative et des ressources humaines du club, tout en assurant, en collaboration avec le bureau, l'implémentation du projet associatif. Enfin, il garantira le bon déroulement des activités et le respect des obligations réglementaires. Responsabilités et activités principales : Développement social éducatif Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets à impact social, éducatif et citoyen - - - Développer des partenariats avec les établissements scolaires, les structures sociales et les collectivités locales Mener des actions de sensibilisation et des programmes d'inclusion pour les jeunes et les chercheurs d'emploi Organiser et réaliser les stages vacances pour les enfants et stage de perfectionnement pour nos licenciés - Développement sportif [...]

Secrétaire

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[77039] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Mission principale : Assurer les fonctions de secrétariat pour la Direction des Ressources Humaines, la Direction des Soins, et la Direction Qualité, en garantissant la continuité des activités, la confidentialité des données traitées, et la qualité des prestations. Activités principales : -Gestion des agendas du directeur des ressources humaines et du directeur des soins, qualité : - Assurer la gestion efficace et proactive des rendez-vous et des engagements des directeurs. Cela inclut la planification, la confirmation des rendez-vous, la gestion des conflits d'agenda et l'ajustement en temps réel en fonction des besoins ou des imprévus. - Prioriser les demandes de rendez-vous : Évaluer et trier les demandes de manière à ce que les priorités des directeurs soient respectées et les emplois du temps soient équilibrés, en fonction des urgences et des besoins stratégiques. Préparer les dossiers relatifs aux rendez-vous et réunions - Suivre les échéances et procéder aux rappels -Accueil physique et téléphonique, orientation des agents -Préparation et suivi des dossiers administratifs des agents hospitaliers -Gestion[...]

Directeur / Directrice des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Directeur des bâtiments Conduire et coordonner les missions de la Direction - manager et animer les 2 services et la cellule administrative de la Direction - assurer le management par objectif des équipes - garantir la cohérence des actions des différents services, leurs complémentarités et leurs capacités à fonctionner en transversalité - anticiper les changements et savoir accompagner les évolutions - suivre et contrôler l'activité des services (gestion des ressources et compétences, gestion administrative, financière, RH, ...) - exécuter les décisions (signature des lettres de - manager et animer les 2 services et la cellule administrative de la Direction - assurer le management par objectif des équipes - garantir la cohérence des actions des différents services, leurs complémentarités et leurs capacités à fonctionner en transversalité - anticiper les changements et savoir accompagner les évolutions - suivre et contrôler l'activité des services (gestion des ressources et compétences, gestion administrative, financière, RH, ...) - exécuter les décisions (signature des lettres de commande, arrêtés, ordres de missions, délibérations,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du développement d'une entrepise, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH / Gestionnaire de Paie. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète du personnel et la production de la paie. Vous interviendrez notamment sur : Administration du personnel Gestion des entrées : DPAE, création des dossiers salariés Rédaction des contrats, avenants, courriers RH Suivi des visites médicales, absences, arrêts de travail Mise à jour et conformité des dossiers administratifs Gestion des documents obligatoires et obligations légales Paie & déclarations sociales Collecte et contrôle des éléments variables de paie Préparation et vérification des bulletins Suivi des absences / IJSS / subrogation Participation à l'établissement de la paie Élaboration et contrôle des DSN Lien avec le cabinet comptable ou le service paie externeConditions Horaires de journée CDI Travail sur site Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Emploi

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

Mon client est un acteur de renom dans le domaine de la défense. Avec près de 900 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 140 M€ en , cette entreprise est un acteur de la pyrotechnie appliquée aux secteurs de la Défense et de la Sécurité Civile jusqu'à la création d'événementiels pyrotechniques et multimédia. Dotée d'un savoir-faire unique reconnu à l'international, l'innovation est le moteur de la croissance depuis . Les valeurs d'innovation et d'excellence sont portées par une gestion dynamique des compétences à travers leur Académie interne de formation et leurs filières d'expertise. La politique des ressources humaines valorise la mobilité interne à travers son dispositif de passerelles métiers. Pour sa Business Unit Lacroix Défense (CA 65 M€) située à Mazères (09) spécialisée dans la conception de systèmes de contre-mesures Terre, Air et Mer, et également active dans le secteur des pyromécanismes dans les domaines du spatial et de la défense, je recherche un Technicien conception en CDI.Mon client est un acteur de renom dans le domaine de la défense.Avec près de 900 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 140 M€ en , cette entreprise est un acteur de la pyrotechnie[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Messigny-et-Vantoux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de l'établissement, vous apporterez votre soutien à l'équipe dans son organisation administrative et logistique : Participer à la gestion de l'administration du personnel (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations.) ; Contribuer au suivi quotidien des activités suivantes : animation, commercial, projet d'établissement, mise en œuvre des procédures. Mettre à jour les différents tableaux de bord Veiller au confort et à la sécurité des résidents Participer à la démarche qualité L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée 1 week-end sur 5 travaillés, Profil : Titulaire d'un Master 2 spécialisé en Management des établissements de santé, une expérience sur un poste similaire est appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités de communication et votre capacité d'écoute. Vous êtes fédérateur(rice), convaincant(e) et possédez également de solides compétences en management et gestion. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Guingamp. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

Au sein de notre entreprise spécialisée dans la gestion du stockage sur mesure et du rayonnage, vous aurez pour missions: -Assurer la Gestion opérationnelle : -Superviser et coordonner les activités opérationnelles quotidiennes afin de garantir une efficacité maximale du service exploitation. -Assurer le bon fonctionnement des équipements et des infrastructures. -Gérer les budgets d'exploitation et surveiller les coûts de production. -Gérer et analyser les stocks. -Veiller à ce que les normes de santé et de sécurité soient respectées et maintenues. -Rendre compte régulièrement de la performance opérationnelle à la Direction de l'entreprise. -Assurer le Management des équipes : -Recruter, former et coordonner le personnel sous sa supervision. -Collaborer avec d'autres départements de l'entreprise pour assurer une coordination efficace des activités. -Coordonner, former et motiver les équipes opérationnelles. -Gérer les plannings et répartir les tâches. -Organiser et coordonner les réunions d'équipe. -Assurer une communication claire et efficace avec les membres de l'équipe et les parties prenantes Optimiser les processus au sein de la Société : -Planifier, organiser et[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Les missions: Vous travaillerez directement avec la Responsable Etudes & Développement pour accompagner la mise en oeuvre du plan d'action issu de l'audit RSO/COPSOQ, des ateliers QVCT, des démarches de co-construction et des projets collectifs engagés avec les pôles et les CMCAS. 1. Animation de collectifs et intelligence collective * Concevoir et co-animer des ateliers sur : QVCT, COPSOQ, clause de revoyure, organisation du travail, innovation, structuration d'activités. * Utiliser et adapter les outils d'intelligence collective (cartes mentales, matrices, météo managériale, protocoles* d'idéation.). * Produire les supports : trames, visuels, canevas, facilitation graphique. * Accompagner les managers et équipes dans la compréhension et l'appropriation des travaux issus de l'audit. 2. Mise en oeuvre opérationnelle du plan d'action Audit RSO/COPSOQ * Suivre et outiller les actions COPSOQ identifiées avec les salariés. * Participer aux commissions audit : notes, synthèses, outils d'aide à la décision, tableaux de priorisation. * Préparer et structurer les ateliers CODIR liés à la transformation managériale et organisationnelle. * Contribuer au pilotage des actions auprès[...]

Responsable de la gestion administrative du personnel

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Manager de proximité GAP, vous contribuez à une activité stratégique pour la CPAM de la Gironde, en veillant à la gestion optimale et au pilotage du processus lié à la gestion administrative du personnel. Rattaché(e) à la Responsable du service, vous jouerez un rôle central dans l'organisation de ces activités, tout en encadrant une équipe de 15 collaborateurs. 1) Management de proximité : En tant que manager de proximité, vous jouerez un rôle clé dans la mobilisation et l'accompagnement de l'équipe, en définissant et coordonnant les actions nécessaires pour atteindre une efficience collective. Pour ce faire vous devrez : assurer le management quotidien de l'équipe en présentiel et à distance en veillant à l'adéquation des effectifs avec la charge de travail, aider au pilotage du service tout en veillant au respect des objectifs fixés pour la gestion de l'activité et contribuer pleinement à leur atteinte, encadrer et développer les compétences des collaborateurs, en gérant leur intégration, formation, évaluation et montée en compétences, accompagner les changements organisationnels et métiers, en participant activement à la conduite du changement et en soutenant[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le CHSL recrute un(e) Gestionnaire administratif(ve) facturation rattaché(e) aux services RH et économiques : 60% au service RH sur le site de Vertou et 40% au services économiques sur le site du Loroux-Bottereau. - Les missions principales du poste : 1) Au sein du service RH (60% mercredi-jeudi-vendredi), vous prenez en charge le mandatement : - des factures d'intérim et de placement, - des factures de formation non prises en charge par l'ANFH, - de la facturation de la convention en lien avec France Travail, - du temps syndical et des Compte Epargne Temps, - des remboursements de soins en lien avec les accidents du travail et CITIS et les factures de médecins agréés, - de diverses factures RH (annonce, forum métier, évènements..) Vous êtes également en charge du suivi des conventions de mises à disposition de personnel non médical et médical (dépenses et recettes). Vous êtes en charge de l'émission des titres de recettes pour l'ensemble du service RH : Compte Epargne Temps, mises à dispositions de personnel, heures syndicales mutualisées, indemnités journalières CPAM. Vous êtes également amené(e) à intégrer les marchés du service RH dans le logiciel de facturation et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste Rattaché(e) à la Directrice RH de votre division, vous avez pour principale mission de gérer l’administration des RH du site basé à Marmande (47) et contribuer à des projets transverses RH. Concrètement vos missions en tant que véritable relais de proximité RH pour une population d’environ 200 salariés seront : Descriptif de la mission Gérer le suivi des temps de travail & les éléments variables de la paie - Assurer le suivi de la gestion des temps : extraction, traitement et correction des données GTA- Assurer le suivi des forfaits jours- Préparer, saisir, contrôler les variables de paie- Contrôler les bulletins de paie avant les virements et alerter en cas d’erreur- Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à la paie- Assurer le traitement et le suivi des absences : traitement des arrêts de travail pour maladie (attestations, dossier de prévoyance…) Contribuer au déploiement de la politique Recrutement - Mettre en œuvre le processus & procédures de recrutement et d’intégration en collaboration avec le central- Recueillir les besoins en recrutement, les formaliser à travers le descriptif du besoin groupe et les remonter[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Orée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le GCSMS Evre et Divatte, organisme gestionnaire des résidence d'Orée (Landemont) et résidence du Coteau (Le Fuilet), recherche un(e) gestionnaire planning. Cette fonction amène à des temps de présence sur les deux sites (Landemont et Le Fuilet). CDD de 1 mois renouvelable Vous êtes une personne positive, enthousiaste avec un bon sens du relationnel et de communication. Vous savez prioriser les tâches de votre travail et savez gérer les situations de stress. Vos missions seront : - Production du planning d'un site (y compris des stagiaires) - Gestion des situations de remplacement - Suivi de la gestion du temps de travail (qualification des absences dans la GTA, suivi des justificatifs d'absence...) - Diffuser des annonces pour des offres d'emploi en lien avec le responsable de pôle - Trier les candidatures et établir le premier contact en vue d'un recrutement - Participer aux entretiens d'embauche - Gestion des contrats CDD / intérimaires via les plateformes - Accueil des nouveaux salariés (remise des documents d'arrivée, création de la bannette du salarié, communication interne : message aux professionnels) - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les[...]

Technicien / Technicienne en énergies renouvelables

Emploi Administrations - Institutions

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la transition énergétique d'un territoire engagé ? Rejoignez-nous ! La CCPHVA s'engage activement dans le déploiement d'un mix énergétique renouvelable, fondé sur les ressources locales et la maîtrise des consommations énergétiques de la collectivité. Dans ce contexte ambitieux, la CCPHVA recrute un(e) technicien(ne) énergie, véritable référent technique et opérationnel, chargé(e) de piloter et d'optimiser les projets énergétiques existants et à venir, en lien étroit avec le responsable de pôle. Temps complet - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux Poste à pourvoir le 1er mars 2026 Vos missions Pilotage et suivi des projets ENR en cours Vous assurez le suivi global (technique, administratif, environnemental et financier) des projets déjà engagés par la collectivité, notamment : - Projets photovoltaïques et éoliens - Projet d'installation d'une centrale thermique à l'Arche - Suivi des marchés de fourniture d'énergie - Gestion et optimisation des contrats de revente d'électricité - Suivi et optimisation du dispositif d'autoconsommation collective - Référent technique des consommations énergétiques[...]

Chargé / Chargée d'organisation logistique

Emploi

Marquette-lez-Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Descriptif du poste : - En tant que Agent logistique : chargé de circulation de chantier chez ARAM GROUP vous êtes un homme clé de la gestion logistique du chantier. Vous êtes en charge de la régulation de la circulation au sein du chantier - Votre mission principale sera d'assurer : o La gestion des flux entrants et sortants de matériels et matières premières intervenant dans la construction de l'ouvrage. o La bonne circulation des personnels intervenant sur le chantier pour prévenir tout accident et faciliter le bon déroulement de la construction de l'ouvrage. Vos missions principales: Collaboration interne et externe - En interne : Vous travaillez avec le service de planification, le service d'exploitation, le service RH et le service commercial - En externe : Vous serez en lien direct avec les acteurs du chantier (chefs d'équipe, conducteurs de travaux, le personnel des entreprises intervenantes, et les employés.) Gestion des flux Régulation de la circulation au sein du site Évacuation des déchets générés par le chantier REMUNERATION ET AVANTAGES - Mutuelle d'entreprise Profil recherché : Compétences / savoirs : - Aptitudes en logistique et organisation : pour[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Mouy, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché au Responsable Ressources Humaines Groupe, vous intégrez l'équipe Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion de la Paie pour les 5 sociétés du Groupe. Pour ce faire, vous saurez vous montrer autonome sur les tâches suivantes : - Gestion d'un portefeuille paie de 200 paies via SAGE ; - Gestion de l'ADP : embauche, STC, changement contractuel, contrôle des compteurs (CP, RTT), - Suivi de la GTA ; gestion administrative des arrêts de travail - Adhésion mutuelle/prévoyance - Gestion des DSN ; - Groupe de 5 sociétés avec de assistantes relais dans les sociétés Votre profil De nature sociable, vous avez le sens du travail en équipe ! Vous avez le sens des priorités, vous êtes organisé et faite preuve de rigueur. Vous maitrisez le logiciel SAGE. Vous travaillerez sur une base de 35 heures hebdomadaires, sur 4 jours 1/2 par semaine. Une journée de télétravail est possible une fois que vous êtes autonome sur le poste. CDD de remplacement.

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Calonne-Ricouart, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Etablissement : IME CALONNE RICOUART - LA VIE ACTIVE Contrat : CDI : 0,65 ETP Poste Recherché : Assistant/ Assistante de service social Rémunération selon CC66 Description : AS ayant une expérience de l'IME accompagnant des enfants de 6 à 12 ans présentant une déficience intellectuelle ou un TSA L'assistante sociale a pour mission d'accompagner la famille et les aidants naturels, tout en visant à favoriser l'épanouissement et la mise en place des aides nécessaires au bon développement de la personne accueillie. ACTIVITÉS Accueillir, évaluer, informer et orienter -Entrer en relation et se mettre à disposition de la personne et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande et de sa situation -Gestion de la liste d'attente : coordination et participation à la procédure d'admission -Accompagnement des jeunes et de leurs familles dans la constitution de dossier MDPH, de démarches administratives -Informer les personnes sur les procédures, les différents partenaires, sur l'accès aux droits -Evaluer la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement Accompagnement social -Apporter une aide à la[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Céret, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Descriptif du poste: LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Envi d'un poste dans un cabinet d'expertise comptable au pied du Canigou ? Nous recrutons aujourd'hui, pour le compte de notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable à Céret, à 30 km de Perpignan un gestionnaire de paie H/F. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant et dynamique, sur des missions diversifiées. Le cabinet ayant des clients variés, votre poste n'en sera que plus enrichissant. Vos missions : * Recueillir et traiter les informations sur les salariés * Etablir les bulletins de paie en conformité avec les règles sociales et contractuelles * Mise à jour des documents imposés par les dispositions légales et réglementaires * Traite des éléments destinés aux organismes extérieurs * Être garant de l'application de la législation changeante en matière de paie Profil recherché: Votre profil ? Titulaire d'une formation de Bac +3 à Bac +5 en la matière, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 1 an sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Editeurs logiciels - Software

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, PerkinElmer recherche un(e) Gestionnaire Prestataires afin de renforcer l'équipe OneSource. Ce poste est basé sur le site de notre client à Marcy l'Etoile. Contrat à durée déterminée d'un an En tant que Gestionnaire Prestataires, vous êtes le garant du respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) sur le site du client, lors des interventions (qualification/maintenance d'équipements scientifiques) de nos sous-traitants. Vos missions principales : - Accueillir les prestataires sur le site du client ; - Collecter les documents prérequis avant les interventions de nos sous-traitants sur le site (habilitations, certificats de formation, prise de connaissance des plans de prévention, déclaration de travail détaché, etc.) ; - Participer au processus d'approbation des fournisseurs ; - Contribuer au renouvellement des plans de prévention ; - Collecter les protocoles de nos sous-traitants ; - Maintenir à jour les bases de données de suivi (PerkinElmer) ; - Vérifier la conformité des rapports avec les exigences du référentiel. Votre profil : - Expérience et/ou connaissances en QHSE appréciée ; - Diplôme de niveau Bac+2[...]

Responsable d'entreprise de nettoyage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client spécialisé dans le Nettoyage technique après sinistres (Décontamination, Assèchement, Recherche de fuite, Embellissement, Hygiène de l'air et Désamiantage..) dans la recherche de son(sa) Chef d'Agence H/F, Les missions principales : En tant que Chef d'Agence, vous serez le moteur du développement de votre entité. Vous pilotez l'activité avec une vision stratégique et opérationnelle, tout en assurant la performance économique et la qualité des prestations. Véritable leader, vous animez vos équipes avec exigence et bienveillance, dans une dynamique de croissance et de satisfaction client. Les missions principales : Pilotage de l'activité - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action de l'agence en cohérence avec les orientations de la direction. - Suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité) et ajuster les actions en conséquence. - Identifier les opportunités de développement et initier des démarches d'amélioration continue. Management des équipes - Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON HIVER 2025-2026***POSTE LOGE Le service Bâtiments et Patrimoine recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'hiver. POSTE A POURVOIR du 29 décembre 2025 au 8 mars 2026 Sous l'autorité de l'agent de maîtrise en charge des agents d'entretien, vos missions seront les suivantes : - Nettoyer et entretenir les surfaces et locaux appartenant à la commune : bâtiment communal de la Croisette, Alpinium, salles de réunions, centre technique municipal, etc. - En cas de besoin, travaux de déneigement (matériel de déneigement et notamment fraise à neige à disposition) - Signaler les anomalies bâtimentaires qui relèvent de la petite maintenance Conditions de recrutement - Rémunération selon profil - 35 heures - Lieu de travail : Courchevel tous niveaux de station Profil recherché Diplôme : Permis B indispensable Compétences professionnelles et techniques : Ponctualité et rigueur Connaissance et mise en œuvre des techniques de nettoyage et des conditions d'utilisation des produits Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités. à tarifs réduits - Participation employeur à la[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Immobilier

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L'ACLEF est une association qui facilite l'accès des étudiant-es à un logement digne, abordable et collectif. Créée en 2015, elle porte et développe des solutions concrètes et innovantes de logement étudiant (plus de 500 étudiant-es logé-es par an). L'ACLEF est composée de trois établissements, l'un en Île-de-France, un autre en Nouvelle-Aquitaine et le dernier et tout nouveau à Lyon. L'équipe rassemble 12 salarié-es dont 6 basé-es au siège à Pantin (93), 5 basé-es en Nouvelle Aquitaine, et enfin 1 basé à Lyon. Afin de soutenir les activités et l'équipe de l'ensemble de l'association, nous recherchons un-e chargé-e de gestion administrative et comptable au siège, en Île-de-France. Présentation du poste Sous la responsabilité de la Directrice, le-la chargé-e de gestion administrative et comptable aura pour mission d'assurer la tenue et la fiabilité de la comptabilité générale et analytique de la structure, la gestion administrative, les ressources humaines et la trésorerie. Vous jouerez un rôle clé dans la bonne gestion financière et administrative de l'organisation. ________________________________________ Missions principales 1. Comptabilité - Collecte, traitement et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement de notre activité, vous intégrez notre équipe au sein de laquelle cous avez en charge de l'accueil et de la gestion administrative des candidats et intérimaires. Vous apportez un soutien à la gestion quotidienne de l'agence tout en étant un relais clé entre les candidats, les intérimaires, les entreprises partenaires et l'équipe en place. Vos missions principales : -1) Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires, clients et partenaires : - Accueillir et renseigner les candidats/intérimaires - Répondre aux demandes d'information sur les opportunités de missions, les démarches à suivre, et l'accompagnement proposé par l'agence. 2) Recrutement et pré-sélection des candidats : - Analyser les candidatures et faire un diagnostic socio-professionnel pour vérifier l'éligibilité à l'IAE - Mettre à jour la base de données des candidats et assurer le suivi des informations (CV,, disponibilités, compétences, etc.). - Etudier et répondre aux candidats via la plateforme de l'inclusion - Participer aux sélections des candidats, tri de CV, préqualification téléphonique et entretien de recrutement - Gérer la mise en place des tests et des[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Yvetot. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

Coffreur-boiseur / Coffreuse-boiseuse

Emploi Construction - BTP - TP

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein de Bouygues Bâtiment Industrie, nous participons à la réindustrialisation de la France et à la décarbonation à travers la conception et la réalisation d'équipements optimisés et durables auprès des acteurs industriels, à travers 8 domaines d'expertise : - Hautes technologies - Life sciences chimie - Agroalimentaire - Energie - Mobilités durables - Data centers - Industrie manufacturière - Logistique Retail Vous partagez cette vision selon laquelle réindustrialiser la France est un enjeu de société ? Nous avons une opportunité professionnelle pour vous ! Rejoignez nos équipes de Bouygues Bâtiment Industrie qui se donnent pour mission de créer des sites performants pour les métiers industriels, contributeurs du bien-être des collaborateurs et de tous, du développement du territoire, et de la préservation des ressources. Sous la responsabilité de la Maitrise chantier, vous travaillerez sur des projets industriels en participant à : - Pose d'éléments préfabriqués (prémurs, prédalles, poutres, etc.) - Lecture de croquis ou plans, - Préparation des coffrages, horizontaux et verticaux, bois ou métalliques - Mise en place des armatures - Coulage et vibration du béton -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Droit - Justice

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Au sein de la Direction Territoriale Somme-Aisne basée à Amiens (80), vous serez Assistant/e au Responsable de l'Appui au Pilotage Territorial (en charge du dossier RH). La priorité sera donnée à un titulaire de la fonction publique par voie de détachement. Néanmoins, un CDD peut être proposé jusqu'à la date de la prochaine mobilité, soit jusqu'au 31/08/26. Vous apporterez votre concours au/à la responsable de l'appui au pilotage territorial (RAPT) dans l'exercice de ses missions d'appui au pilotage de la direction territoriale (DT), de suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional, et de suivi budgétaire et financier des moyens de la DT. Vous apporterez votre participation à la mission d'appui au pilotage de la DT, accompagnerez les actes de gestion RH et participerez à l'allocation et à l'adéquation des moyens de la DT. Vos missions seront : - Contribuer au développement d'outils de mesure des résultats et d'appui au pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la DT tels que tableaux de bord et référentiels d'analyse - Mettre à jour et analyser les données d'activité issues de Parcours - Vérifier, agréger et analyser les données reçues des établissements[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recrutons un Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie. Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : Gestion des intérimaires : Relations avec les agences, suivi et contrôle des contrats, respect des durées. Administration du personnel : Rédaction d'attestations et courriers, participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Gestion du temps de travail (GTA) : Contrôle et fiabilité des données, correction des anomalies avant paie, saisie des arrêts de travail. Gestion de la paie Développement RH : Mise en oeuvre du plan de développement des compétences, gestion administrative des formations (devis, inscriptions, convocations, factures). Support RH polyvalent : Participation aux projets RH du site : communication interne, mise à jour des documents légaux, accompagnement des managers. Vous avez : Une formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines Une expérience en RH, idéalement en environnement industriel Des compétences techniques en GTA, administration du personnel, interim, pack Office Connaissance de la paie est indispensable Et vous faites[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Airaines, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable de crèche H/F Sur le cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants territorial - Cadre A Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 10 janvier 2026 MISSIONS - Conceptualiser, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure - Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux - Développer la culture de la bientraitance - Apporter les conseil technique nécessaire au soutien de l'équipe - Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis ACTIVITES - Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement - Définir le projet éducatif et les modalités pédagogiques du projet d'établissement - Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre de son développement Sté spécialisée dans la vente de prestation de services recherche sa nouvelle recrue pour représenter notre équipe et apporter de la performance au sein de celle-ci.?? Vos missions En véritable ambassadeur(drice) de l'agence Synergie, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : ?? Sourcing & attractivité Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards. Identifier et attirer les candidats via le sourcing actif (CVthèques, réseaux, cooptation...). ?? Recrutement & sélection Analyser les besoins des clients et proposer les profils adaptés. Réaliser les préqualifications téléphoniques, entretiens physiques et contrôles de références. Présélectionner les profils et assurer leur mise en poste. ?? Suivi des intérimaires et relation clients Assurer l'accueil des candidats et intérimaires. Gérer les contrats, visites médicales, dossiers administratifs et intégrations. Fidéliser les clients en garantissant la qualité des prestations. Votre profil : Formation en Ressources Humaines, gestion ou commerciale. Première expérience en recrutement ou en agence d'intérim appréciée. Aisance relationnelle, sens du service et[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CHU de Poitiers recrute un assistant social H/F pour le service social des hospitalisés. CDD de 6 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible. I. Poste proposé 1. Missions générales Vous alliez expertise sociale et empathie pour conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs proches qui connaissent des difficultés sociales. Dans le respect de l'autonomie et de la volonté des patients, vous les accompagnez sur le plan social, économique, familial et professionnel de façon complémentaire à la prise en charge médicale et soignante. Avec bienveillance et écoute active, vous soutenez les patients et leurs proches dans leurs démarches, facilitant les échanges avec les différents acteurs sociaux. Vos missions en tant qu'assistant social H/F se déclinent de la façon suivante : Evaluer de façon globale les situations sociales des patients. Cette évaluation se fait à la lumière des éléments suivants : o Éléments médicaux o Ressources du patient et droits potentiels o Capacités et limites repérées dans l'environnement social et familial Protéger les personnes vulnérables o Mineurs (prévention et mesures de protection de l'enfance) o Majeurs (violences conjugales,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le(la) gestionnaire RH aura en charge la gestion administrative et des carrières des agents de la Préfecture de la Haute-Vienne, raison pour laquelle une expérience dans la gestion RH dans la fonction publique est souhaitée. Vous serez chargé : - d'assurer une gestion de proximité (information, conseil, accompagnement des agents) - de constituer et tenir à jour les dossiers des agents ; - de gérer les actes relatifs à la situation individuelle des agents titulaires (avancement, mutation, intégration, détachement, retraite), contractuels, apprentis, services civiques, stagiaires ; - de saisir des éléments dans le SIRH dédié (Dialogue 2) ; - de prendre en charge (lancement et gestion) les procédures de gestion administrative collectives (recrutement, avancement, entretiens professionnels) ; - de vérifier les écarts de paie ; - d'établir les documents de fin de contrat. Vous interviendrez en tant que de besoin sur la gestion des recrutements (publication des offres, suivi des candidatures, lien avec la DRH du ministère de l'intérieur) Des missions de veille juridique et statutaire pourront vous être confiées, ainsi que l'analyse de dossiers complexes.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Centrale d'achats

Bruyères-sur-Oise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

SCAPNOR recherche un(e) Gestionnaire RH Vous serez rattaché(é) au Responsable RH Missions principales : I Recrutement 1.1 Diagnostic & cadrage - Réaliser l'audit complet du processus de recrutement (de la demande à l'intégration). - Rencontrer les managers des opérations logistiques et des services support. 1.2 Création d'outils d'évaluation - Concevoir des outils RH fiables et homogènes pour tous les recrutements. - Construire des tests métiers logistiques. - Élaborer des tests administratifs. - Produire des grilles d'entretien structurées par poste. 1.3 Recrutements opérationnels - Piloter le recrutement de 4 chefs d'équipe + postes logistiques clés. - Diffuser les offres sur les canaux pertinents. - Assurer la sélection, les entretiens, et le suivi complet du processus. - Produire un reporting régulier auprès de la direction. 1.4 Intégration & évaluation - Structurer un parcours d'intégration homogène. - Mesurer l'efficacité du recrutement et ajuster les outils (KPIS). - Bilan mi parcours des recrutements réalisés. II Alternants 3.1 Recueil & validation des besoins - Identifier les besoins en alternants avec les managers. - Conseiller sur le type de contrat le plus[...]

Attaché / Attachée de direction

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[76995] Centre Hospitalier de Mayotte Rattaché(e) à la Direction des affaires médicales, le ou la responsable des affaires médicales chargé(e) de la gestion du personnel médical et des sages-femmes est placé(e) sous l'autorité du directeur des affaires médicales. Il ou elle travaille en lien avec les différentes directions de l'établissement (notamment, la Task Force, la Direction des Finances, des ressources humaines et la direction générale ) et avec les représentants de la communauté médicale (président et vice-président de CME, chefs de pole et chefs de service). Il ou elle collabore également avec l'ARS , le CNG, Délégation territoriale du 976 , le Conseil de l'ordre des médecins ou des pharmaciens, DGOS, le Comité médical (ARS) pour congé longue maladie ou longue durée. Référent(e) de la certification des comptes, Il ou elle organise et pilote l'ensemble des activités de son secteur notamment l''encadrement de l'équipe des affaires médicales, la gestion des ressources humaines médicales et la gestion des internes ainsi que la gestion du budget de la direction des affaires médicales. Il ou elle participe et prépare les commissions médicales. Description du profil[...]

Technicien(ne) d'entretien et d'exploitation de chauffage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise Entreprise majeure du secteur de la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, présente à l'international et engagée dans la transformation écologique. Elle conçoit et déploie des solutions permettant de préserver et valoriser les ressources naturelles. Son activité en France vise à devenir une référence dans le cycle de l'eau, en accompagnant collectivités et industriels sur les enjeux liés à la ressource en eau et au changement climatique. Le poste : Description du poste Au sein d'un service territorial dédié à l'exploitation des installations d'assainissement, vous intervenez sur la gestion et le fonctionnement de plusieurs stations d'épuration situées dans une zone du sud-est de la France. Vos missions : Assurer l'exploitation quotidienne et les réglages des installations Gérer le conditionnement et l'évacuation des boues séchées ou déshydratées, et assurer l'entretien des équipements Manœuvrer les équipements des unités de traitement Effectuer des prélèvements sur les installations Nettoyer les ouvrages et maintenir la propreté des sites Réceptionner et décharger les produits chimiques ou entrants extérieurs (boues, matières de curage,[...]

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteaurenard, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à Châteaurenard, plusieurs Préparateurs de Commandes H/F pour venir en soutien aux équipes. Missions : - Préparation des commandes de fruits et légumes, - Lecture des bons de préparation, - Utilisation du chariot autoporté (CACES 1 obligatoire), - Maintien de la propreté des allées de circulation et rangement des pièces en picking. - Directement rattaché(e) au Chef d'équipe,[...]

Directeur / Directrice de maison maternelle

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au directeur de pôle basé à Nantes, membre des instances de direction régionales et du staff national, vous êtes en charge de conduire et mettre en œuvre le projet associatif et de l'adapter à(aux) (l')établissement(s)/service(s) dont vous avez la responsabilité : Sur la Charente, basé au Centre Nouvel Horizon de Cognac (78 places, 60 ETP) : 1 MECS (24 places), 1 PEAD (20 places), 1 DAMNA (20 places, 1 SAPMN (14 places) Sur la Charente-Maritime : 1 service d'AEMO Renforcée, le SAR sur 2 antennes basées à La Rochelle et Saintes - Services de 110 mesures. Vous êtes responsable de l'ensemble du personnel de(s) (l')établissement(s) et des service(s) annexes du secteur de la protection de l'enfance du pôle. Vous travaillez en lien direct avec le Directeur de pôle ainsi qu'avec les personnels de l'unité administrative du pôle (dont 2 cadres RAF/RRH, services RH et financier) Sous l'autorité de la direction du pôle, avec l'appui des fonctions supports et de 4 chefs de services et 1 chargé de mission auprès de la direction Vos principales responsabilités sont les suivantes - Vous coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de(s) établissement(s)/service(s), de[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe de restaurateurs les Tontons Gourmands recrute un(e) secrétaire assistant(e) RH. Poste à pourvoir en CDI, 35h semaine. Missions: - les procédures et les dossiers administratifs, dont le recueil des pièces d'identité des candidats et l'explication sur les clauses du contrat de travail - la gestion des bulletins de paie, à l'aide de divers logiciels de paiement - la prise en charge des bordereaux en termes de charge sociale - la gestion des départs des salariés, des arrêts maladies, des absences autorisés et des retards - l'accompagnement des salariés lors de la prise de poste - la gestion des carrières et des mobilités

Technicien / Technicienne système informatique

Emploi Administrations - Institutions

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le CDG 22 est un établissement public au service des collectivités du département (mairies, agglomérations, communautés de communes, EHPAD...) depuis plus de 50 ans. Véritable partenaire historique, nous accompagnons ces structures au quotidien dans leurs évolutions, leurs questionnements et problématiques dans 4 domaines : les ressources humaines, l'emploi, la santé et le conseil aux décideurs locaux. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par : -Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public -Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines -Un établissement au cœur des Côtes d'Armor, à Plérin -Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale LES PETITS + Titres restaurant Contrat de prévoyance avantageux Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées... Dans le cadre du déploiement de la suite Microsoft 365 au sein de l'établissement, nous souhaitons répondre à des besoins croissants en matière de collaboration, de mobilité et de sécurisation des usages numériques, à travers des outils intégrés, ergonomiques et conformes aux exigences[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Assistant RH H/F pour notre siège à St Donat sur l'Herbasse (DROME) Vos missions consisteront : -Assister l'équipe RH -Assurer les tâches administratives en lien avec la gestion du RH -Rédaction de courriers -Reporting RH et traitement de données sociales -Validation des factures RH et refacturation des factures de formation -Travail en Journée du Lundi au Vendredi (35H/semaine) avec possibilité de TT après la période d'essai -Rémunération : 2300€ brut mensuel -Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée -BAC +2/ +3 -Connaissance RH (droit du travail, disciplinaire procédure, conseils aux sites sur les réglementations) -Savoir travailler en équipe -Bonne maitrise des outils informatiques -Rigueur, esprit synthétique et polyvalence -Aisance relationnelle et téléphonique Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe

Expert / Experte métier système d'information

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Activités principales Pilotage du projet - Mettre en place la comitologie et les outils de gestion adaptés au projet, - Définir avec les équipes internes et les partenaires, les contours, phases, ressources et livrables du projet, et élaborer un plan de gestion du projet (cycle de vie, charte, parties prenantes, communication, livrables, planning des opérations, coût, ressources, risques, bilan, transfert), en tenant compte des phases de développement de la solution par l'éditeur, des objectifs et des moyens humains et matériels du projet, - Mettre en place un plan de recueil des besoins, les synthétiser puis les prioriser, - Suivre et veiller au bon déroulement des actions à mettre en place et en rendre compte, - Créer et animer une communauté autour de l'application de scolarité (sensibilisation, groupes de travail, dossiers partagés, listes de diffusion etc.) Et participer à la communication et à la promotion du projet, - Assurer le lien auprès de PC SCOL, - Définir et suivre des indicateurs et jalons du projet. Veiller au bon déroulement des actions à mettre en place et en rendre compte, Formation, tests et déploiement - Suivre les formations théoriques et pratiques[...]

Ecoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Emploi

Saint-Denis-de-Pile, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Saint Denis de Pile est située à 10 minutes de Saint Emilion et de Libourne, 45 minutes de Bordeaux. 5 890 dionysiens vivent et bénéficient de sa situation centrale au cœur du Libournais et de son dynamisme associatif, social et culturel (BOMA, l'Accordeur, festival Musik à Pile). L'Isle, affluent de la Dordogne, borde la commune, sa Charteuse et son parc. La ville bénéficie d'une gare, du passage de l'A89 et du réseau de bus gratuit CALIBUS. Le Centre Communal d'Action Sociale de Saint denis de pile recrute un(e) coordinateur(trice) social(e) à temps complet (catégorie A, filière administrative, cadre d'emplois des attachés ou filière médico-sociale, cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs), à compter du 1er février 2026. Sous la direction de la Présidente du CCAS, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques en matière d'action sociale. A ce titre, vous êtes chargé du conseil auprès des élus, de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de l'action sociale. Vous accompagnerez les administrés qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie.[...]

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures,[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Reignac-sur-Indre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

TerraSol, filiale du Groupe LHEUREUX, est spécialisée dans les travaux publics, et plus particulièrement dans la stabilisation des sols. Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour renforcer notre équipe location. Vos principales missions : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'équipe. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Gestion et suivi des contrats TerraSol Établissement et suivi de la facturation clients Collecte et saisie des éléments variables de paie des chauffeurs Traitement des demandes de location Affectation des chauffeurs d'engins et suivi de leur planning Interface quotidienne avec les chauffeurs, les commerciaux, les managers et la Direction Organisation du poste : Prise de poste quotidienne entre 8h30 et 9h00 Vous serez sollicité(e) tout au long de la journée par téléphone ou directement au bureau pour répondre aux demandes liées aux affectations sur les chantiers et aux locations Fin de journée entre 17h00 et 17h30, selon votre horaire de début et l'organisation de l'équipe Rémunération et conditions de Travail : Contrat[...]

Responsable de production industrielle

Emploi

Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Responsable de Production aura pour mission de piloter et optimiser la production dans son intégralité, tout en garantissant le respect des critères Qualité, Coûts, Délais (QCD) ainsi que des exigences Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE). Le périmètre managérial est d'environ 25 personnes : équipes directement liées à la production avec 2 leaders d'équipe (2x8) et au contrôle (2x8) Objectifs de la mission - Piloter la production et le contrôle - Garantir la performance industrielle du périmètre - Manager et développer les équipes dans un environnement exigeant et dynamique - Conduire des actions d'amélioration continue et des projets d'optimisation Principales missions Management & organisation - Manager l'équipe de production - Définir les objectifs, animer les équipes au quotidien et assurer la communication managériale - Faire monter en compétence les leaders d'équipe et l'animateur qualité - Adapter les ressources humaines et techniques en fonction du planning de production (analyse charge / capacité en lien avec la fonction SCM de l'UAP) - Anticiper et développer les compétences des équipes (formations, polyvalence) Pilotage de la performance -[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mure, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi Travailleur(se) social(e) La Mure en CDI L'association Issue de Secours - Rialto SOS Femmes 38 accompagne des personnes en situation de vulnérabilité depuis 35 ans et dispose de quatre établissements : 2 hébergements d'urgence à destination des femmes et des enfants victimes de violences, une Pension de famille pour des hommes de + de 45 ans ainsi qu'un Centre Ressource VPI (Violences par Partenaire Intime) qui est un LEAO (Lieu d'Accueil, d'Ecoute et d'Orientation) dédié à l'accueil et l'accompagnement pluridisciplinaire des femmes victimes de violences conjugales. Nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e) ou passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée de travailleuses sociales, d'une psychologue victimologue, d'une juriste, de veilleuses de nuit et d'un technicien. Vous serez chargé(e) d'accompagner des femmes et leurs enfants, victimes de violences conjugales, en leur apportant un soutien adapté à leurs besoins dans le cadre d'un dispositif d'hébergement d'urgence de 50 places situé à La Mure. Votre rôle sera essentiel pour favoriser leur autonomie et leur intégration sociale. Responsabilités - Évaluer les[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Javron-les-Chapelles, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif RH dont les missions principales seront : La Gestion administrative du personnel : Accueil des nouveaux salariés, préparation des contrats et suivi des départs. La Gestion du recrutement : Accompagnement des managers, rédaction des fiches de postes, publication d'annonces et conduite des entretiens. La Gestion de la paie : Préparation des paies et établissement des documents légaux. La Gestion des compétences : Mise en place et validation du plan de formation, gestion administrative liée au financement des formations. L'animation des Relations sociales : Organisation des élections, planification des réunions avec les élus. La gestion Prévention et sécurité : Mise à jour du document unique, suivi des habilitations et indicateurs d'accident. La Gestion du parc véhicule : Planification des rendez-vous, suivi des dossiers d'assurances. La tenue de l'accueil : Accueil des visiteurs, réception des appels et affranchissement du courrier. Le candidat idéal pour ce poste d'Assistant administratif RH (h/f) doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 et justifier d'une expérience professionnelle[...]

Responsable paie

Emploi Autres services aux entreprises

Void-Vacon, 55, Meuse, Grand Est

Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable RH et à la Responsable du Pôle Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des paies et l'administration des ressources humaines au sein d'un grand groupe industriel à dimension internationale. Vos principales missions seront : Gestion de la paie : Gérer l'intégralité du processus de paie (saisie des éléments variables, calcul des salaires, gestion des temps). Garantir la conformité des bulletins de paie avec la législation en vigueur. Assurer les déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux. Administration des ressources humaines : Collaborer avec la Responsable RH sur des sujets variés : recrutement, intégration, formation, gestion des litiges, prévention santé-sécurité, suivi des indicateurs RH. Participer à des projets transverses en fonction des besoins de l'entreprise. Vous serez autonome dans vos missions tout en travaillant au sein d'une équipe soudée et dynamique, évoluant dans un environnement bienveillant favorisant la montée en compétences.Votre profil : Diplôme : Bac+2 minimum en[...]

Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aurez pour mission d'optimiser, de coordonner et de superviser les activités liées au transport : - Des patients internes et externes émanant des services de soins et de les affecter vers les ambulanciers CHAN et privé (transports externes) ou vers les brancardiers inter pôle (transports internes). - De biens sur les sites distants émanant des services de logistiques ou de soins et de les affecter vers les agents logistiques du service transport voir de sociétés privées. Vous serez en charge de la gestion optimale des demandes de transports patients : vous répondrez à leurs interrogations, gèrerez l'activité du quotidien, piloterez les équipes d'ambulanciers et d'auxiliaires ambulanciers, mais aussi des agents logistiques (transports de biens sur les sites distants). Vous aurez un rôle d'interface avec les unités de soins et les plateaux techniques, il vérifierez la pertinence de la prescription, anticiperez les pics d'activité, modifierez autant que de besoin les heures de rendez-vous, en accord avec les unités de soins. Vous serez responsable de la qualité de prestation auprès des différents services selon leurs attentes. Vous délèguerez le transport au prestataire[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Secrétaire

Directeur / Directrice des bâtiments

Assistant / Assistante ressources humaines

Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Employé administratif / Employée administrative

Responsable d'exploitation de site logistique

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Responsable de la gestion administrative du personnel

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Technicien / Technicienne en énergies renouvelables

Chargé / Chargée d'organisation logistique

Gestionnaire paie

Assistant / Assistante de service social

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Responsable d'entreprise de nettoyage

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Employé administratif / Employée administrative

Coffreur-boiseur / Coffreuse-boiseuse

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant social / Assistante sociale

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Attaché / Attachée de direction

Technicien(ne) d'entretien et d'exploitation de chauffage

Préparateur / Préparatrice de commandes

Directeur / Directrice de maison maternelle

Assistant / Assistante ressources humaines

Technicien / Technicienne système informatique

Assistant / Assistante ressources humaines

Expert / Experte métier système d'information

Ecoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Responsable d'unité de services à la personne

Assistant administratif / Assistante administrative

Responsable de production industrielle

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable paie

Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Ressources supplémentaires